11月18日，集團公司召開第四季度黨委理論學習中心組（擴大）學習研討會議，采取集中學習、交流研討、專題輔導相結合的形式，深入學習貫徹黨的二十大精神。集團公司黨委副書記（主持工作）、副董事長（主持工作）、總經理杜文昌主持會議并講話。在家領導班子成員，本部各部門負責人、各黨支部書記，分（子）公司黨（總）支部書記參加。

在上午的學習研討會上，與會人員集中學習了《中共中央關于認真學習宣傳貫徹黨的二十大精神的決定》和新修改的《中國共產黨章程》，深入學習習近平總書記在中央政治局第一次集體學習時的重要講話精神和諶貽琴同志在貴州省傳達學習貫徹黨的二十大精神領導干部大會上的講話精神。參會領導班子成員緊密聯系思想和工作實際，深入開展交流研討。

研討會現場

會議強調，深入學習貫徹黨的二十大精神是集團公司當前和今后一個時期的首要政治任務，要聚焦“學深”這個立足點，真正學懂弄通、學深悟透，切實做到學思用貫通、知信行統一。要聚焦“謀準”這個關鍵點，高質量、高標準謀劃集團公司未來發展思路，結合即將召開的集團第三次黨代會，把黨的二十大精神貫徹落實到具體工作中。要聚焦“抓實”這個落腳點，緊盯當前重點工作不放松，全面完成年度目標任務。

會議要求，一要持續推進生產建設和安全目標，立足職責分工對各項目標任務進行細化，全力以赴，嚴格落實公司“安全生產120天攻堅行動”工作部署，提煉經驗，確保安全穩定地完成今年各項目標任務。二要持續跟進市場經營和發展目標，圍繞新一輪項目建設，謀劃好明年的市場開發，重點突破省外區域，做實區域經營。三要持續跟進健全機制和管理目標，用好“數字路橋”建設成果，用數據說話，用數字量化工作成效，以實實在在的工作成績檢驗學習貫徹黨的二十大精神成效。四要加強人才強企，塑造發展新動能新優勢。加大青年人才培養力度，制定“青藍工程”量化目標，不斷為企業發展提供源源不斷的內生動力。

下午的專題輔導中，省社科院研究員魏霞以《奪取新時代新勝利的政治宣言和行動綱領》為題，從黨的二十大報告主要內容、黨的二十大報告關于國企改革的論述，特別是在國資國企改革口徑、理論、活力、途徑、目標、短板、階段和領導與保障等八個方面呈現的明顯趨勢，以及學習貫徹黨的二十大精神等三個方面，對黨的二十大精神進行系統解讀和深入闡釋，為集團上下完整準確全面領會黨的二十大精神提供了新視角、新思路。

主會場

分會場（部分）

集團公司和分（子）公司本部黨員在分會場以視頻形式聆聽專題輔導。